Domaine .jobs

.jobs est un domaine de premier niveau commandité du système de nom de domaine (Domain Name System) d'Internet approuvé par l'ICANN le 8 avril 2005 dans le cadre du second groupe de nouveaux domaines de premier niveau. Ce domaine est réservé aux sites liés à l'emploi. Il est entré dans les serveurs racines du DNS en septembre 2005 et a commencé à accepter des inscriptions plus tard dans la même année.

Ce texte a été publié dans l’article .jobs sur Wikipedia et est disponible sous la GNU Free Documentation License. Une liste des auteurs est disponible sur Wikipedia.

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Extensions existantes

Enregistrements disponibles (par exemple domain.jobs): Qui

Informations utiles

  • Préavis de résiliation 6 Jours
  • Whois Server whois.nic.jobs

Contact Conditions préalables

Types disponibles :

  • Propriétaire doit être Personne ou organisation
  • Administrateur doit être Personne ou organisation
  • Technicien doit être Personne
  • Admin de zone doit être Personne

Transfert

Avant de pouvoir démarrer le transfert, le domaine doit être activé pour le transfert par l’ancien registraire.

Le transfert doit être initié par notre système.

Pour lancer un transfert avec succès, vous devez fournir un code d’autorisation valable. Vous pouvez obtenir le code d’autorisation auprès de l’ancien registraire.

Le Propriétaire du domaine reçoit un formulaire de procuration par courrier. Cette procuration doit être confirmée en cliquant sur un lien.

Une fois le transfert lancé avec succès, l’ancien registraire doit confirmer le transfert.

Si l’ancien registraire ne répond pas au transfert dans les 5 Jours, le transfert est automatiquement confirmé.

Normalement, un transfert se termine en 5 Jours.

Changement de propriétaire

Un changement de titulaire est gratuit et peut être effectué facilement dans notre système.

Serveur de noms

  • Vérification : Non
  • Types d’IP : IPv4
  • DNSSEC: Oui
  • min. Serveur de noms : 1
  • max. Serveur de noms : 13

Restauration

La restauration n’est pas prise en charge par le registre.